Zvýšenie minimálnej mzdy zamestnancov od 1.1.2017

31.1.2017

K 1.1.2017 dochádza k zvýšeniu minimálnej mzdy na 435 euro. Pre jednu odpracovanú hodinu je to 2,50 euro.

Zvýšením minimálnej mzdy sa zvýši aj čistý príjem zamestnanca na 374,11 euro (pri uplatnení odpočítateľnej položky), ale porastú náklady práce pre zamestnávateľa na 561,11 euro (pri uplatnení odpočítateľnej položky).

Pri ustanovení týždenného pracovného času na menej ako 40 hodín sa sadzby minimálnej hodinovej mzdy úmerne zvýšia.

Zamestnanec má nárok na príspevok na stravu v minimálnej hodnote 3,38 euro platnej od 1.12.2016. Maximálne však môže dostať príspevok na stravu 4,50 euro. Zamestnávateľ je zároveň povinný prispievať na stravné minimálne 55%. Zvyšnú časť hradí zamestnanec sám.

Nárok na stravné lístky má zamestnanec v trvalom pracovnom pomere, ktorý je v práci viac ako 4 hodiny (pri 4 hodinovom pracovnom čase nárok na stravné nemáte).